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工科集團組織召開2016年務虛（頭腦風暴）會时间：2016-07-12 【原创】 阅读
2016年6月9日，集團公司組織各二級公司副部長以上管理人員、項目部責任經濟人在曲江國際飯店2樓會議室召開2016年務虛（頭腦風暴）會，集團董事長石建文出席參加，李振山副書記主持會議，參會人員達50多人。 會議一開始，石總強調大家各抒己見，不拘一格，把自己的真實想法和意愿表達出來。 會議分為5個階段，分別針對公司目標、理念，個人目標、人生價值觀的探討；組織架構、個人定位探討。兩者結合點在哪；制度、流程、崗位設置等方面有哪些建議措施；激勵措施及薪酬改進建議和分析當前企業(yè)發(fā)展中存在的問題及應對措施展開了頭腦風暴討論。通過大家的集思廣益，思維碰撞出絢爛的火花，初步整理收集了10多條有價值的意見和建議。 石總對發(fā)言人員提出的建議和意見逐一進行了答復和點評，推動了頭腦風暴會的高潮，最后，他希望2016年下半年能開展更多諸如此類激發(fā)大家思維拓展的活動，把工科集團打造成一個更大、更有實力的集團。
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