為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的新任務(wù)新要求，以有效的激勵和約束機(jī)制引導(dǎo)和促進(jìn)工科實(shí)業(yè)集團(tuán)及各二級公司工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)，全力確保2017年度各項(xiàng)工作目標(biāo)務(wù)期必成，2016年12月31日工科實(shí)業(yè)集團(tuán)石建文石總與各二級公司成功簽訂了2017年目標(biāo)責(zé)任書。

    根據(jù)工科實(shí)業(yè)集團(tuán)年度目標(biāo)責(zé)任書的具體要求，公司結(jié)合實(shí)際確定了各公司2017年考核指標(biāo)、考核方式和考核內(nèi)容。
    與此同時，工科實(shí)業(yè)集團(tuán)要求各公司要突破慣性思維，抓早抓緊抓落實(shí)，有措施、有辦法地解決困難，同時要把握好有利的外部形勢，抓好全年生產(chǎn)經(jīng)營管理，重點(diǎn)做好增盈增收和開源節(jié)流兩項(xiàng)工作，確保全面完成工科實(shí)業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo)。

    通過責(zé)任書的簽訂，公司將不斷強(qiáng)化考核監(jiān)督管理，完善細(xì)化考核辦法，規(guī)范閉環(huán)管理行為，進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)營管理水平再上新臺階。