2018年7月27日，工科集團(tuán)在集團(tuán)總部會(huì)議室召開(kāi)了2018年上半年工作總結(jié)暨述職大會(huì)，會(huì)議中各領(lǐng)導(dǎo)全面總結(jié)了2018年上半年工作，并對(duì)2018年下半年的工作進(jìn)行安排部署。

此次述職大會(huì)由集團(tuán)工會(huì)主席李振山同志主持，述職大會(huì)主要分為三部分：一是述職；二是建言獻(xiàn)策；三是總經(jīng)理總結(jié)講話。

會(huì)上，各二級(jí)公司總經(jīng)理及集團(tuán)公司副總共6人先后作了述職，對(duì)集團(tuán)公司2018年上半年工作進(jìn)行客觀的陳述，總結(jié)了工作中存在的問(wèn)題并提出了整改措施，吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)下半年的工作作出了切實(shí)可行的計(jì)劃安排。

全體員工參加述職大會(huì)

集團(tuán)工會(huì)主席李振山述職

金橋公司董事長(zhǎng)石軍輝述職

    針對(duì)2018年上半年的工作，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理石建文作總結(jié)講話，石建文董事長(zhǎng)首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的述職作了指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，其次，董事長(zhǎng)指出了六個(gè)方面的工作。一是用大事件引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；二是用具體事務(wù)保公司建設(shè)；三是建立良好的用人機(jī)制、淘汰機(jī)制；四是公司薪酬體系的建設(shè)與公司發(fā)展相結(jié)合；五是建立風(fēng)險(xiǎn)底線；六是鼓勵(lì)員工學(xué)歷提升與公司發(fā)展方向相適應(yīng)。最后，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：我們要不斷的修正計(jì)劃并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用計(jì)劃指導(dǎo)公司發(fā)展，揚(yáng)長(zhǎng)避短，圓滿完成年初制定任務(wù)，為公司美好的未來(lái)不斷奮斗。