近日，西安市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)公布了西安市2016-2018年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)名單，工科集團(tuán)榮獲“西安市2016-2018年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。

近年來(lái)，在上級(jí)組織的正確指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們?cè)诼鋵?shí)職工勞動(dòng)關(guān)系中做了大量工作，具體做法是：嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)用工制度，依法健全集體協(xié)商，落實(shí)集體合同制度；嚴(yán)格執(zhí)行工資支付規(guī)定，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制；明確勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)愛(ài)職工冷暖；依法為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，有效解決勞動(dòng)糾紛；健全企業(yè)民主協(xié)商管理制度等。這一系列的做法有效的保證了職工的合法權(quán)益。

公司將始終堅(jiān)持“為企業(yè)創(chuàng)效益、為股東求回報(bào)、為員工謀福利、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的“四為”理念，在集團(tuán)董事長(zhǎng)石建文同志的帶領(lǐng)下，珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)探索和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的有效做法，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的中國(guó)特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系做出積極貢獻(xiàn)。