3月8日，工科實業(yè)集團2020年度工作總結暨表彰大會在下屬公司—西岳酒店成功召開。工科實業(yè)集團黨委書記、董事長石建文、集團領導班子成員、下屬各公司、部門負責人、各項目部經理及全體員工110余人參加了本次會議。

會上，下屬各公司負責人對2020年的工作進行了匯報總結，集團黨委書記、董事長石建文對過去一年集團所取得的成績給予充分肯定，對大家的辛勤付出和努力表示感謝。他說，2020年是集團“第二個五年規(guī)劃”的收官之年，通過這幾年的發(fā)展，集團合同額超50億元，實現了利潤翻番，達到了規(guī)模與效益同步快速增長；集團的建筑業(yè)由傳統(tǒng)型向投資帶動型轉變，由施工總承包向工程總承包轉變、房地產業(yè)務由獨立自主型向聯合經營型轉變、服務業(yè)由量到質提升，同步提高利潤率，增強了抗風險能力；集團實施了以“管資本”為主的管控框架，并將全面預算管理、全面風險管理和全面精細化管理有機融合，形成管理“鐵三角”的基本構架。以黨建為引領，堅持秉承“四為理念”為核心的工科文化，逐步形成“四為理念”與“鐵三角”相互融合、相得益彰的良好局面，為企業(yè)價值增值和長遠發(fā)展提供了不竭動力。

他表示2021年是建黨100周年，是“十四五”開局之年，是集團高質量發(fā)展的第一年，要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展為主線，強化管理，提升行業(yè)競爭力。

他強調要優(yōu)化經營結構，瞄準高端項目經營，圍繞已有產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，形成以建筑、地產兩大核心企業(yè)為引領，投資、金融、物業(yè)、酒店四個產業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。同時加快制定《集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，在經營模式、股權激勵、薪酬制度、考核體系、分配機制等方面尋找突破，持續(xù)加強混改企業(yè)尋找革新模式，釋放發(fā)展活力。強化創(chuàng)新主體地位，建立機構，增加研發(fā)投入，深度與研發(fā)機構合作，實現優(yōu)勢互補。轉變觀念，以數據為中心，以價值為導向、以應用為抓手推進集團信息化建設。在2021年緊緊圍繞“十四五”目標，砥礪奮進，攻堅克難，凝心聚力，謀劃工科集團高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績，迎接建黨100周年。

隨后，集團對優(yōu)秀項目部、先進集體、先進個人進行了表彰，并與下屬各公司簽訂了2021年目標責任書。