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凝心聚力 謀劃科學(xué)發(fā)展 不忘初心 履職盡責(zé) 夯實主業(yè)轉(zhuǎn)型 創(chuàng)新奮發(fā) —公司召開2021年述職會、總結(jié)表彰會及2022年工作會

时间:2022-02-27     【转载】

2月25日、26日,工科實業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度述職報告大會、2022年工作會議暨2021年度總結(jié)表彰大會在西岳酒店會議室勝利召開。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理石軍輝主持,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各公司、部門負(fù)責(zé)人、各項目部經(jīng)理及全體員工120余人參加了本次會議。

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集團(tuán)黨委書記、董事長石建文在講話中指出:2021年,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是以創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展為主線,強(qiáng)化管理,提升競爭力,發(fā)展不忘初心,踐行社會主義核心價值觀的一年。更是集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)拼搏、守正創(chuàng)新,謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理,黨建工作和企業(yè)機(jī)制改革各項工作取得了積極可觀成效的一年,實現(xiàn)了集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的開門紅。

2022年要抓好五方面的重點工作,一是穩(wěn)中求進(jìn),重在高質(zhì)量發(fā)展。要以高質(zhì)量發(fā)展作為前題,以“穩(wěn)”保“進(jìn)”,不斷探索向著“規(guī)模更大、管理更強(qiáng)、效益更高轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。二是放眼未來,精細(xì)管理勢在必行。精細(xì)化管理是企業(yè)核心工作,抓精細(xì)化管理的核心就是抓效益,關(guān)鍵在落實,落實不能速勝、慢、亂、更不能不落實,要真抓敢管,管出效益來。要圍繞科學(xué)化、精細(xì)化、集約化、推動理念、體系、方法和舉措的升級,實現(xiàn)企業(yè)管理科學(xué)化、資源配置集約化、價值創(chuàng)造最大化,同時實行“壓兩金”新方式,加強(qiáng)全面管控風(fēng)險力度,提高管理水平,規(guī)范項目管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。三是堅持創(chuàng)新改革,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。以“做強(qiáng)傳統(tǒng)主業(yè),做精優(yōu)勢專業(yè)、壯大新興工業(yè)、培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”為思路,在經(jīng)營模式、股權(quán)激勵、薪酬制度、考核體系、分配機(jī)制等方面尋找突破,同時針對自身的突出問題和關(guān)鍵癥結(jié),實施對長遠(yuǎn)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級具有戰(zhàn)略意義的改革措施,推動企業(yè)面貌發(fā)生根本性變化。四是加強(qiáng)黨建工作,加強(qiáng)反腐工作。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于黨建工作的重要講話精神,發(fā)揚(yáng)黨的“光榮傳統(tǒng)”,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,扎實開展“四為文化”踐行落實,做好集團(tuán)對內(nèi)對外宣傳工作,著力打造“工科品牌”。五是關(guān)心關(guān)愛員工,開創(chuàng)和諧工科新局面。要積極為員工辦好事、辦實事、解難事,深化“幸福工科”工程,不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、獲得感和幸福感。努力踐行黨建“四個工程”落地開花,全面推進(jìn)年輕員工的培養(yǎng)成長,保持員工個人收入的穩(wěn)定增長及生活基礎(chǔ)改善,提升集團(tuán)文化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“幸福工科”的穩(wěn)步實施。

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集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理石軍輝作了題為《堅守初心 穩(wěn)中求進(jìn) 創(chuàng)新適變 穩(wěn)步轉(zhuǎn)型 堅定不移推動集團(tuán)高質(zhì)量健康發(fā)展》的報告,詳細(xì)匯報了公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營情況,從市場開拓成績顯著、結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化在路上、基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提高、風(fēng)險防控堅守法律紅線、以人為本和諧發(fā)展五個方面對2021年工作進(jìn)行了總結(jié)和肯定。

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會上,集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人作了2021年度述職報告,部門主管領(lǐng)導(dǎo)作了年終總結(jié)報告,總結(jié)了2021年度工作任務(wù)完成情況,梳理了工作中存在的問題并全面部署了2022年度工作規(guī)劃,為來年工作打下了堅實基礎(chǔ)。

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隨后,集團(tuán)對優(yōu)秀項目部、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,肯定他們的大局意識和拼搏精神,并與下屬各公司簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任書。


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