急聘人力資源主辦
任職要求：
1、熟悉社保相關(guān)政策以及熟悉五險(xiǎn)辦理流程；
2、熟悉辦公自動(dòng)化；
3、有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及較好的溝通能力；
4、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)勤奮、有較強(qiáng)的上進(jìn)心；
5、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先錄取。
工資待遇：基本工資+崗位工資+學(xué)歷津貼+職稱津貼+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)助+工齡工資，辦理“五險(xiǎn)”。
急聘企業(yè)發(fā)展部主辦
崗位職責(zé)：
1、發(fā)展戰(zhàn)略研究：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案的研究；
2、經(jīng)營(yíng)管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的審查等相關(guān)方面的工作；
3、資金運(yùn)作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)集團(tuán)和各公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)控、分析、調(diào)節(jié)；
4、制度管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)企業(yè)管理體系制定，集團(tuán)管理制度、規(guī)范、規(guī)程以及集團(tuán)、二級(jí)單位工作職責(zé)考核辦法的制定；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、通知能領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，具備良好的戰(zhàn)略意識(shí)；
4、年齡要求：22-30歲，；
工資待遇：4000-6000，工資根據(jù)個(gè)人能力而定。公司交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，有電話補(bǔ)助、餐補(bǔ)、獎(jiǎng)金績(jī)效等津貼。
注意事項(xiàng)：
1、聯(lián)系電話：029-83120389 人力資源部 張先生
2、若通知面試，請(qǐng)攜帶本人身份證，學(xué)歷證明，以及相關(guān)證件，否則不予以面試機(jī)會(huì)；
3、乘車(chē)路線：400/606/41/242路等公交坐到（觀音廟站）下車(chē)即可
